6 Wege, wie Unternehmerpaare Liebe und Arbeit in Einklang bringen können

Autor: Louise Ward
Erstelldatum: 7 Februar 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
Anonim
6 Wege, wie Unternehmerpaare Liebe und Arbeit in Einklang bringen können - Psychologie
6 Wege, wie Unternehmerpaare Liebe und Arbeit in Einklang bringen können - Psychologie

Inhalt

Unternehmer gehen beim Streben nach finanzieller Unabhängigkeit zwangsläufig Risiken ein, aber das größte Risiko besteht oft darin, dass die Führung eines Unternehmens Ihre Ehe ruinieren kann. Die lange Abwesenheit von der Familie, der Stress, den man mit nach Hause bringt, und die finanzielle Belastung haben viele Paare auseinander getrieben.

Es wird noch verschlimmert, wenn Ehepartner Geschäftspartner sind: Die Grenzen zwischen Ehe und Arbeit verschwimmen. Konflikte in der Beziehung neigen dazu, den Fortgang des Geschäfts zu behindern. Unternehmerische Not kann die Romantik verderben.

Als Mitleiterin einer erfolgreichen Therapiepraxis mit meiner Frau kann ich Ihnen jedoch sagen, dass Unternehmertum auch Ihre Partnerschaft stärken und Ihre Liebe festigen kann. Sie können gemeinsam den Rausch des Erfolgs, die gemeinsame Freude, dass sich Ihre harte Arbeit auszahlt, und den Frieden der finanziellen Stabilität erleben. Sie müssen es nur richtig machen.


Unsere Geschichte

Meine Frau ist eine motivierte, versierte und fokussierte Frau. Sie setzt sich etwas in den Kopf und schafft es schnell. Im Alter von 14 Jahren schloss sie die High School ab, erwarb dann zwei College-Abschlüsse (einen in Architektur und einen in Baumanagement) und begann bereits in jungen Jahren eine erfolgreiche Karriere.

Auf der anderen Seite habe ich mich mit Filmen und Bühnenkomödien beschäftigt, bevor ich Therapeutin wurde. Ich arbeitete hart und machte eine Ausbildung, aber niemand konnte mir vorwerfen, dass ich es eilig hatte. Ich habe mir immer Zeit zum Spaß genommen und war noch nie so organisiert oder strategisch wie sie.

Wir haben geheiratet und fünf Kinder bekommen. Sie legte ihre Karriere auf Eis, um sie zu erziehen und zu unterrichten, und legte die Stabilität unserer Familie in die Hände eines Mannes, der zu dieser Zeit viel weniger verdiente als sie verdient hatte und der es nicht gewohnt war, Ziele in der Geschwindigkeit zu erreichen, in der sie sie erreichte .

Rechnungen stapelten sich. Wir haben versucht, es zu vermeiden, aber wir haben uns verschuldet. Während ich mich als Therapeutin sehr kompetent gefühlt habe, überforderte mich als Unternehmerin meine Tiefe. Obwohl wir 60 Stunden (oder mehr) pro Woche arbeiteten, kamen wir nicht weiter. Unser Unternehmen hat sich stabilisiert. Durch die achtmalige Plasmaspende im Monat bekam ich dauerhaftes Narbengewebe an meinem Arm, weil die zusätzlichen 200 Dollar damals einen großen Unterschied machten. Ich fühlte mich unzulänglich und schämte mich. Sie war frustriert. Wir stritten. Der Stress war schwer für unsere Ehe. Ich habe viel zugenommen. Ich kämpfte mit Angst. Sie kämpfte mit Depressionen.


Was hat sich geändert

Für den Anfang haben wir uns für ein Jahr Business Coaching angemeldet. Es war intensiv und wir mussten unser Geschäftsmodell von Grund auf umgestalten und neu gestalten. Die Rollen wechselten, als sie CEO wurde (mit Schwerpunkt auf Geschäft und Marketing) und ich klinische Direktorin wurde (mit Schwerpunkt auf Kundenbedürfnisse und Einstellung und Ausbildung neuer Therapeuten). Unter Anleitung unseres Coaches begannen wir mit Online-Beziehungskursen, um ein breiteres Publikum außerhalb unseres Bundesstaates zu erreichen.

Es funktionierte. Unser Geschäft drehte sich um und begann zu gedeihen.

Unsere Ehe auch.

Durch lange Nächte und harte Arbeit wurden wir mehr als je zuvor zu einem Team, spielten unsere Stärken aus und fanden Erfüllung darin, gemeinsam etwas zu schaffen, auf das wir stolz waren, etwas, das unserer Familie Sicherheit geben würde.

Dabei haben wir auch einiges über die Balance zwischen Unternehmenseigentum und der Pflege einer Ehe gelernt. Wenn Sie verheiratet sind und ein Unternehmen führen, unabhängig davon, ob Sie mit Ihrem Ehepartner arbeiten oder nicht, ist dieser Rat für Sie bestimmt.


1. Holen Sie sich die Unterstützung Ihres Ehepartners

Entweder jetzt oder irgendwann später wird Ihr Ehepartner wahrscheinlich Probleme damit haben, wie Sie Ihr Geschäft führen. Es können Geldprobleme sein, Zeit, die Sie nicht mit Ihrer Familie verbringen, Arbeit, die Ihren Sexualtrieb beeinträchtigt, Reizbarkeit, Stress oder etwas ganz anderes. Auch wenn Ihre spezielle Situation in der Beratung berücksichtigt werden muss, benötigen Sie im Allgemeinen die Unterstützung Ihres Ehepartners, wenn Sie beide heiraten möchten und ein Geschäft.

Hören Sie auf Ihren Partner. Seien Sie bescheiden und flexibel. Nehmen Sie Änderungen vor, um mehr Zeit mit Ihrer Familie zu verbringen. Nehmen Sie so viele Dinge wie möglich von Ihrem Teller (indem Sie sie delegieren oder automatisieren). Wenn es Unebenheiten auf der Straße gibt, aber Sie haben eine gute Ehe, arbeiten Sie sie durch! Holen Sie sich Hilfe: Es ist keine Schande, die Hilfe eines Beraters in Anspruch zu nehmen. Es ist das Zeichen der Weisheit, kein Versagen, Fähigkeiten zu erwerben, um Meinungsverschiedenheiten überschaubar zu halten, anstatt zu warten, bis sie schwerwiegend werden.

Wenn Ihr Ehepartner Ihre Träume jedoch nicht unterstützt, missbräuchlich, nachlässig oder kontrollierend ist, ist mein Rat, sich Hilfe zu holen oder auszusteigen! Ihr Widerstand gegen Ihre Träume kann ein Katalysator für ein unvermeidliches Ende sein. Du kannst frei sein, dein bestes Selbst zu sein. Aber nur du kannst diese Entscheidung treffen.

2. Erstellen Sie gemeinsame Ziele und teilen Sie eine Vision

Sie und Ihr Partner müssen sich zusammenreißen, anstatt sich auseinander zu ziehen. Sie müssen beide gegen die Welt sein, nicht beide gegeneinander. Setzen Sie sich gemeinsam Ziele für Ihre Ehe, Ihr Geschäft und Ihre Familie. Veranstalten Sie ein wöchentliches Planungstreffen (auch bekannt als „Paarrat“), um Ihre Woche zu planen, Lob auszusprechen und Konflikte zu lösen sowie Ziele zu setzen und darüber zu berichten.

3. Finden Sie Zeit für Ihre Ehe

Pflegen Sie Ihre Ehe mehr als Ihre Leads. Wie eine Pflanze kann Ihre Ehe durch Vernachlässigung verkümmern. Sie müssen sich Zeit nehmen, um Ihre Ehe zu bewässern und Sonnenlicht zu geben, während Sie Ihr Geschäft ausbauen. Der beste Weg, um Zeit für Ihre Ehe zu finden, ist ein effektives Aufgabenmanagement. Eliminieren Sie aus Ihrem Unternehmen die Praktiken, die keine Ergebnisse bringen. Automatisieren Sie Dienste, die ein Computer, eine Website oder eine App ausführen kann. Delegieren Sie Aufgaben, die dies nicht tun verfügen über von Ihnen zu erledigen.

Wenn es um Ihre Zeit zu Hause geht, übertrumpft Qualität die Quantität. Seien Sie präsent, wenn Sie dort sind. Legen Sie die Arbeit beiseite, um mit Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern in Kontakt zu treten, wenn Sie zu Hause sind. Dies ist am einfachsten, wenn Sie für Ihre Familie nicht verhandelbare Zeit einplanen, in der berufliche Verpflichtungen nicht beeinträchtigt werden dürfen. Machen Sie die Date-Night zu einer Priorität.

Denken Sie daran, Sie arbeiten für sich selbst! Sie haben keinen Chef, der von Ihnen verlangen kann, sich Zeit von der Familie zu nehmen; Sie allein sind für diese Wahl verantwortlich. Natürlich kann es zu beruflichen Notfällen kommen, die Sie von der geplanten Familienzeit wegbringen, aber diese sollten die Ausnahme und nicht die Regel sein, und Sie müssen diese Zeit Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern nachholen.

Verwechseln Sie die Versorgung Ihrer Familie nicht mit Erfolg. Deine Familie braucht ein Zuhause und Essen, ja, aber sie braucht auch dich. Ihre Zeit, Ihre Liebe und Ihre Aufmerksamkeit. Nehmen Sie sich Zeit für sie. Wenn Sie beginnen, Ihre Familie als Hindernis für Ihre Geschäftsziele zu sehen, ist es an der Zeit, neue Prioritäten zu setzen

4. Konflikte effektiv lösen

Konflikte können Ihre Ehe zerreißen, aber das große Geheimnis ist, dass sie auch Ihre Herzen zusammennähen können. Wenn es gut verwaltet wird, kann es Sie zu einem Team machen. Versuchen Sie nicht, Dinge zu lösen, wenn Sie wütend sind. Stoppen Sie und beruhigen Sie sich. Erkenne, was du wirklich fühlst (verletzt, verängstigt, verlegen usw.) und drücke dies anstelle der Wut aus. Versuchen Sie, die Dinge aus der Perspektive Ihres Partners zu sehen und zeigen Sie Empathie und Verantwortung.

5. Wenn Sie Geschäftspartner sind und Ehepartner, mach es richtig

Gemeinsam Geschäfte zu machen, bringt Stress und Arbeit in Ihre Ehe. Es ist schwer zu wissen, wo das Geschäft beginnt und wo die Ehe beginnt. Die Linien zwischen den beiden verschwimmen. Frustrationen an einem Ende neigen dazu, in das andere zu sickern.

Wenn Sie es jedoch richtig machen, kann die gemeinsame Führung eines Unternehmens Ihnen die verbindende Freude geben, gemeinsame Ziele zu verfolgen und zu erreichen. Es kann die Einheit durch einen gemeinsamen Zweck und eine gemeinsame Mission stärken.

Also, wie funktioniert es? Legen Sie zunächst die Verantwortlichkeiten klar fest. Wer überwacht den Verkauf? Führung (ein Team leiten)? Finanzen? Kundendienst? Produktentwicklung? Wenn es Überschneidungen gibt, wer berichtet wem in welchem ​​Bereich? Wer ist in einem bestimmten Bereich letztendlich verantwortlich? Klären Sie das ab und spielen Sie Ihre Stärken aus.

Setze dir große Ziele und dann kleinere Ziele, um sie zu erreichen. Seien Sie in Ihrem wöchentlichen Paartreffen für Ihre Geschäftsziele verantwortlich. Seien Sie sicherlich die Cheerleader des anderen, aber haben Sie genug Selbstvertrauen, um ehrliches Feedback und Korrekturen ohne Abwehrhaltung zu geben und zu erhalten.

Vor allem, wenn es angebracht ist, machen Sie die Arbeit lustig und romantisch! Wir hatten viele „Work Date Nights“, bei denen wir Musik anmachten, Essen zum Mitnehmen bestellen und an Projekten arbeiten, während wir uns amüsieren.

6. Nutze die Kraft der Persönlichkeit

Es gibt vier grundlegende Persönlichkeitstypen. Träumer, Denker, Heiler und Näher.

Träumer werden von Ideen und Spaß angetrieben. Sie sind großartig mit Innovationen, halten die Energie hoch und halten die Menschen hoffnungsvoll. Sie können mit Ablenkung und Desorganisation zu kämpfen haben. Wenn Ihr Ehepartner ein Träumer ist, ehren Sie seine Energie. Erlaube ihnen, die Dinge lustig zu machen. Erkenne, dass ihr Gebrauch von Humor nicht als Respektlosigkeit gemeint ist. Helfen Sie ihnen beim Follow-Through.

Denker werden von Details und Wissen angetrieben. Sie sind gründlich und akribisch, denken Dinge durch und forschen. Sie können klinisch und emotionslos sein. Sie können auch eine „Analyselähmung“ bekommen und nicht handeln, bis „alles stimmt“. Wenn Ihr Ehepartner ein Denker ist, drücken Sie Lob und Dank für seine Beiträge aus. Schlucken Sie Ihren Stolz, nehmen Sie Vorschläge an und geben Sie zu, wenn sie richtig sind. Helfen Sie ihnen zu handeln.

Heiler werden von einer Verbindung angetrieben. Sie sind wunderbare Zuhörer und einfühlsam. Manchmal sind sie auch überempfindlich, leicht beleidigt und „schiebend“. Wenn Ihr Ehepartner ein Heiler ist, lassen Sie sich von ihm trösten. Betrachten Sie Ihre Worte und vermeiden Sie persönliche Angriffe. Hören Sie auf sie und bestätigen Sie sie, beeilen Sie sich nicht, sie zu korrigieren. Helfen Sie ihnen, für ihre Werte und Ideen einzustehen.

Closer werden von Erfolg und Leistung angetrieben. Sie erledigen Dinge und finden einen Weg, Hindernisse zu überwinden. Sie können übermäßig kompetitiv und stumpf bis zur Härte sein. Wenn Sie mit einem engeren verheiratet sind, tun Sie, was Sie sagen. Seien Sie effizient oder gehen Sie ihnen aus dem Weg. Sei direkt, bevormunde nicht und sei dir bewusst, dass ihre Offenheit nicht verletzend sein soll.

Dieses Wissen anzuwenden war unglaublich hilfreich für unsere Ehe und unser Geschäft. Wir vertrauen darauf, dass es das gleiche für Sie tun wird.